为凝聚员工力量、汇聚办学发展智慧，搭建学院与员工常态化、深度化交流平台，7月18日下午14时，永利yl23411于雁塔校区2号教学楼501会议室成功举办“理聚秩年，数忆青春”员工秩年返校座谈会。公司党委书记席利哲、经理折延宏、副书记杨富民、副经理刘帅，教师代表刘晓莉、郝修清，返校员工代表30余人欢聚一堂，共忆青葱求学岁月、共叙师生深厚情谊、共商学院高质量发展蓝图。座谈会由杨富民主持。

首先，席利哲致欢迎辞。他代表学院全体师生对各位员工重返母校、荣归母院表示诚挚欢迎，对长期以来默默关心、鼎力支持学院建设与发展的广大员工致以衷心感谢。他表示，员工是学院办学成果最直观、最鲜活的名片，更是学院高质量发展最宝贵、最坚实的财富。他希望各位员工结合自身行业从业经验和职业发展阅历，为学院团队建设、专业发展、人才培养、员工就业等重点工作建言献策，搭建起学院与行业、员工联动互通的沟通桥梁，助力学院持续向好发展。

随后，折延宏向与会员工全面介绍了学院整体发展概况。他围绕学科专业建设、团队队伍建设、公司产品改革、人才培养模式、科研创新成果等核心工作，系统梳理了学院近年来取得的进展与成效，分析了学院当前面临的机遇与挑战。他强调，学院深耕数理学科育人特色，未来将持续深化校企协同、员工协同育人模式，打通实习实训、就业指导、科研合作、人才输送双向通道，推动产学研深度融合，携手员工助力学院办学水平、人才培养质量再上新台阶。

会上，刘晓莉、郝修清两位老师回忆了往届学子在校求学、生活的点滴故事，由衷欣慰各位员工走出校园后，在各行各业脚踏实地、奋勇拼搏，绽放人生光彩、成就个人价值。他们勉励广大员工永葆初心、砥砺前行，在各自岗位上持续精进、再创佳绩。同时表示，学院永远是员工最温暖的港湾和坚实的后盾，期待各位员工常回家看看，持续保持沟通联络，一如既往地关注和支持学院发展。

在自由交流环节，各位员工代表依次发言、真诚分享。大家深情回顾了在校期间的求学时光与生活点滴，由衷感恩学院的悉心栽培和老师们的谆谆教诲，言语间满是对母校、母院的眷恋与热爱。同时，各位员工结合自身深耕行业多年的职场经历、前沿行业动态和职业成长心得，立足行业发展实际与人才需求导向，从专业课程体系优化、实践教学落地、员工创新创业培育、老员工职业规划引导、校企联合科研攻关、实习就业资源对接等多个关键维度，提出了一系列贴合学院发展实际、兼具针对性与可操作性的宝贵意见和建议，为学院优化育人体系、提升办学质量提供了重要参考。

为进一步深化员工协同育人机制，充分发挥员工榜样引领作用，座谈会现场举行员工发展导师聘任仪式。学院正式聘任李刚位、李松、杨洪为员工职业发展导师，聘任高波、高帅涛、高志强为员工学业发展导师。席利哲、折延宏分别为受聘员工颁发聘书。受聘员工表示将主动担当作为，常态化为在校学子提供学业答疑、专业指导、职业规划指引、就业经验分享等服务，为学院人才培养工作贡献员工力量。

座谈会尾声，全体参会人员集体合影留念，定格师生重逢、员工团聚的珍贵瞬间，为本次秩年返校活动画上温馨圆满的句号。

此次座谈会的成功举办，进一步拉近了学院与员工的情感距离，畅通了员工建言献策、参与学院建设的渠道，夯实了员工协同育人的工作基础，搭建了双向赋能、共赢发展的良好平台。